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Salute e sicurezza sul lavoro, ambiente, assicurazione qualità, modello 231, gestione risorse umane

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Un modello di gestione snello ed efficace della salute e sicurezza sul lavoro può contagiare ambiente, qualità ed energia trasformandosi in un sistema di gestione integrato? Lucchini RS Group dice di si!

Implementare un sistema di gestione integrato sicurezza, ambiente, qualità ed energia significa anche trasformare i metodi di lavoro e costruire una cultura orientata al miglioramento.     Nel raggiungere questo ambizioso obiettivo, ogni azienda percorre un cammino unico influenzato sia dallo stato attuale della cultura aziendale che della volontà di

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23 Luglio 2019
6 passi per implementare il processo di performance management

Performance management: 6 passi per allineare motivazioni, competenze e contesto organizzativo con gli obiettivi strategici aziendali

Quando un’azienda è pronta per implementare un processo di performance management?   L’organizzazione riconosce il valore delle risorse umane Per le aziende consapevoli che il proprio prodotto e/o servizio viene “pensato, ideato e realizzato dalle persone” arriva un momento di naturale evoluzione nel voler valorizzare le proprie risorse umane.   L’azienda

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2 Luglio 2019
8 passi da seguire per monitorare l’efficacia delle misure atte a tutelare la salute e sicurezza

KPI sicurezza sul lavoro: 8 passi da seguire per monitorare l’efficacia delle misure atte a tutelare la salute e sicurezza

Un occhio allenato riconosce immediatamente nell’immagine sotto la mancanza di coerenza tra i KPI sicurezza sul lavoro citati dai preposti e la realtà vissuta in fabbrica dagli operativi. La mancata segnalazione di situazioni a rischio è spesso un problema di natura culturale derivante dalla paura del giudizio o dall’errata percezione

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19 Giugno 2019
documentazione qualifica fornitori

Rischi ed opportunità inerenti l’esternalizzazione delle attività – il processo di qualifica dei fornitori

Le attività esternalizzate possono avere un impatto sia sulla qualità della fornitura che sulla salute e sicurezza dei dipendenti e fornitori, rendendo quindi necessario prevedere un processo di qualifica dei fornitori, coinvolgendo i responsabili di processo, l’ufficio acquisti, l’ufficio sicurezza qualità ambiente e il fornitore stesso. Oltre ad un requisito delle norme volontarie di gestione della

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30 Aprile 2019
la gerarchia dei controlli - principio base per la valutazione e scelta delle misure di prevenzione e protezione adeguate a ridurre l'esposizione al rischio

Pillole di gestione QHSE – gerarchia dei controlli

Le misure di prevenzione e protezione e la gerarchia dei controlli   E’ possibile eliminare l’esposizione ad un determinato rischio? In caso negativo, la fonte di pericolo si può sostituire con qualcosa di meno pericoloso? Si possono ridurre i tempi e i lavoratori esposti al rischio stesso? Si possono implementare

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3 Aprile 2019

Sicurezza sul lavoro: un cattivo esempio

A tutti noi è capitato di vedere fotografie di cattivi esempi di sicurezza sul lavoro, meno frequentemente ci è successo di verificare condizioni insicure e più raramente abbiamo avuto l’occasione di assistere al proprio vicino che ha deciso di eseguire dei lavori in altezza senza alcuna misura di sicurezza, mettendo

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22 Marzo 2019
infografica modello 231 sanzioni pecuniarie legge 231

Il Modello 231 – Una scelta strategica

La Legge 231 e il Modello 231 diventano maggiorenni. Il giorno 8 giugno 2019 la Legge 231 diventa maggiorenne. La norma che ha rivoluzionato il sistema normativo italiano, scuotendo il principio “societas delinquere non potest” codificato nell’articolo 27 della Costituzione, compirà 18 anni proprio nel 2019. Il decreto legislativo 231

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1 Marzo 2019
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